A：2005年初，我的一位好大哥，也一位狂热的球迷，曾经在全国铁人赛中一天走路打了102洞，破了世界记录的海南鹰队队长陈志伟，一直强烈要求我一定要学习高尔夫。他对我说，高尔夫对你很有帮助，以后总得会，像开车一样，你又是做大事的人，高尔夫运动对你有好处。我就说：我还在创业，不能打高尔夫。结果最终还是被他“拉下水”。

现在看来，目前JOB36的规模、知名度比我打高尔夫前提升了10倍。应该说，陈队长是我最感谢的人，他强迫我成为一名高尔夫业余高手。

A：真正喜欢高尔夫也是从和陈队长较劲开始的。高尔夫是个人的竞技运动，难度、挑战性非常大，当时我还算打高尔夫中的年轻人，身体协调能力相对好些，刚开始学球一号杆开300码是常有的事儿，也赢得不少掌声。

当时陈队长接触高尔夫时间也不长，球技也一般，就是一号杆能发350码，是我见过一号杆开球距离最远的人。

我就总觉得自己年轻，应该比队长远，结果总比队长近一点。就这样比来比去，越打越好了。

所以说，高尔夫也是较劲的运动，不服输的运动。

A：很重要的一点收获，就是前面说的不服输，更加坚定了永不放弃，永不言败的高尔夫精神。

这一点对于我们创业公司很关键。此外，我还从这项运动中学会了平淡，学会了宽容。

A：有的。首先最直接的影响就是改变了对生活、对事业的态度。一场球就是一次人生，有高潮，也有低谷！回过头来，就会发现以前的努力、付出、宽容都没有白费。

就像陈队长说的一样：成功很简单，成功就是缩短你对成功探索的过程；

另一个方面的是塑造出很好的心态，偶尔打好一场后更明白，心态是决定一场球好坏的关键，即使目前水平已接近单差点的选手，心理状态往往是决定一场球好坏的第一要素；

当然，在打球过程中，认识很多朋友，也为公司创造了很多商机，为人生增添更多的自信。

总结一下就是，以前认为“打球会影响工作”完全是错的！并不是打球后就没时间工作了，打球也能使自己处理事情更加沉着、稳定，即使是一码内的距离也会认真对待，下水了也要争取保加一，对同事、对事业也会这样处理。

A：在2002年，JOB36的商业模式本身是一种创新，在当时互联网的烧钱时代，我们避开正规战争，四渡赤水，以农村包围城市的战略，经过8年抗日战争，开辟了JOB36独特的模式。在8年的艰苦创业中，我们的部队、装备、技术也成为同行的佼佼者。

当前Job36.com行业细分，专业深入的模式已渐成为人力资源、网络招聘的主流模式。

我想Job36.com哪天得到更多用户认可，得益于不但是我们的商业模式，更重要是我们永不放弃，永不言败，坚持打好每一杆，打好每一洞的高尔夫精神。

A：也不尽然。JOB36一直是以员工的成长为公司的发展目标，为员工创造更大的价值为公司的发展宗旨。尽一切努力协助员工实现自己的短期目标及终生目标为动力，源源不断为企业注入创新的模式，利用高科技方式提供全球性的服务。

全力以赴，抓鹰抓鸟，成为顶针的球手，成就伟大的公司。

再过10年，中国一定是全世界打高尔夫球人数最多、打高尔夫球最贵的国家。

A：影响是有的，但绝不是负面的：金融危机对job36.com是一个巨大的机会，其实也是对低成本，低负债企业的机会。

job36有一流的团队，一流的技术，还有20多万家企业会员单位为基础。所以在这次金融危机中，job36发展速度也是前所未有，08年至09年大半年，我们把全部精力放在对客户服务的提升、网站功能更新，团队培训方面。

可以说job36目前是一支最专业的猎头团队，大部分的员工都能够成为企业人力资源方面的顾问。经过大半年的训练，员工能力得到提升了，“铁杆”整体水平稳定了，公司的竞争力也在这次危机中得到最好验证。

目前job36已是国内最知名人力资源互联网公司之一，深圳市政府重点支持的互联网企业，国家级高科技企业。

A：目前高尔夫运动在中国的发展应该是全世界最快的国家之一。再过10年，中国一定是全世界打高尔夫球人数最多、打高尔夫球最贵的国家。高尔夫人才、高尔夫专业、高尔夫院校也会得到空前的发展，高尔夫人才也会是网络化、全国性的流动。

我个人认为，目前的中国高尔夫人才还处在战国时代，每个地区教练水平，管理水平，球童服务意识差距很大。目前中国的球场还很少，高尔夫人才流动很长时间还会处于婚姻介绍所的模式。

A：我的希望，是3年后有超过10万球友在这里安家，阿里高尔夫成为广大球友最实用的网络平台；

我的目标，是我与我的哥们可以在全国球场免费打球！